- reprezentowanie pracodawców i pracowników w sporach sądowych i pozasądowych z zakresu prawa pracy
- sporządzanie projektów oświadczeń o nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy
- przygotowywanie umów o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, a także po jego zakończeniu
- przygotowanie projektów kontraktów menadżerskich, umów o współpracy
- opiniowanie a także opracowywanie regulaminów pracy i wynagradzania, zakładowych układów zbiorowych pracy oraz innych aktów wewnątrzzakładowych
- doradztwo w zakresie zatrudniania pracowników branżowych
- doradztwo dotyczące odpowiedzialności materialnej i porządkowej pracowników oraz odpowiedzialności pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
- reprezentacja podczas procesów odszkodowawczych z tytułu umów o pracę oraz kontraktów menadżerskich